kwaliteiten

Manifeste kwaliteit

·      Discipline: ik hou me aan de afspraken en lever consistent resultaat door harde werk

·      Fysieke fitheid: train nu ongeveer 5 à 6 keer in de week. Elke training probeer ik het lat voor mezelf hoger te zetten

·      Resultaatgericht: ik ben iemand die graag werkt voor betere resultaten, zodat we beter worden

·      Betrouwbaar: ik ben altijd iemand die eerlijk is tegenover andere

·      Empathie: ik probeer op een begripvolle manier te reageren op andermans gevoelens

·      Zorgvuldig met spullen omgaan: als ik iets bezit, probeer ik dat met alle energie te beschermen

Half latente kwaliteiten

·      Vasthoudendheid: ik hou soms ergens te lang aan vast in mijn hoofd bijvoorbeeld

·      Initiatief: soms ik neem de leiding soms niet

·      Sociale vaardigheden: ik heb soms moeite om duidelijke zinnen aan mensen door te geven

·      Analytische vermogen: het onderzoeken van iets heb ik wat tijd voor nodig

Blinde vlek: potentiële ontwikkeling

·      Assertiviteit: ik probeer soms op een respectvolle manier voor mezelf op te komen, zelden word ik agressief

·      Inspiratie: ik heb moeite met het inspireren van een ander, omdat ik vaak niet vanuit een emotie reageer

·      Aanpassingsvermogen: veranderende situaties in ondernemerschap moet je snel beslissingen kunnen nemen, en daar kan voor mezelf wat verbetering in

·      Orde en netheid: vroeger was ik iemand die graag alles netjes wou hebben, maar laatste tijd is dat een beetje afgezwakt

Kwaliteiten niet aanwezig of ze zijn latent wel aanwezig

·      Leiderschap: het stukje leiding nemen over bepaalde zaken onderbreekt zich

·      Communicatieve vaardigheden: het verwijzen van bepaalde zinnen gaat moeilijk gepaard

·      Stressbestendigheid: in sommige situaties is het voor mij moeilijk om zonder stress verder te gaan

Ambitieplan 

Doel einde 1e periode

Aan het einde van de 1e periode wil ik weer mijn discipline die ik na de vakantie weer moest zoeken terugkrijgen. Ook wil ik fysiek en mentaal beter ontwikkelen. Een belangrijk punt voor mij is om mijn slaaproutine terug te krijgen. Slapen is voor iedereen eigenlijk een soort brandstof. Ik train nu ook veel, waardoor slaap cruciaal is om te herstellen. Door weinig slaap laadt de batterij van je lichaam moeilijk op en kan je de volgende dag slechter functioneren. Dat merk ik sterk bij mezelf.

Doel einde 2e periode

Aan het einde van de 2e periode vindt dat ik beter kan samenwerken met verschillende mensen, wat kan leiden tot een beter sociaal netwerk. In dit periode zal ik mijn discipline hebben gevonden, zodat ik consistent aan de slag kan gaan.

 

Doel einde 1e jaar

Na het 1e jaar wil ik eigenlijk meeste ondernemer skills kennen, zodat ik ze verder in de toekomst kan uitoefenen in de praktijk. Ook zal ik beter kunnen communiceren en mijn aanpassingsvermogen versterken. Aan het einde van de jaar hoop eigenlijk om ideeën te krijgen over wat voor soort onderneming ik wil gaan starten. Dit punt vind ik wel goed om wat tijd in te steken, omdat dit voor later belangrijk kan zijn.

 

Evaluatie TOW-gesprek docent

Tot nu toe vind ik het aan de ene kant niet leuk maar aan de andere kant wel. Ik vind dat we nu stof krijgen wat weinig te maken heeft met ondernemerschap. Denk hierbij aan deskresearch. Het is heel technisch uitgelegd. Ook wordt er weinig praktische zakengedaan. Dit zal natuurlijk later wel plaatsvinden, omdat we nu 1e jaar studenten zijn. Aan de andere kant vind ik informatie van bijvoorbeeld economie wel belangrijk, omdat je dit later kan toepassen in de praktijk. De vak zakelijk schrijven helpt me ook om mijn woordenschat verder te verbeteren en vorderen.

De planning voor de komende periode is om deskresearch te herkansen, omdat ik hier laag voor heb gescoord. Ook zal ik proberen om meer te tijd te besteden aan school en voor nu wat minder tijd aan andere dingen.

Ik moet zeker het stukje discipline behouden in de studie, want dat zal me helpen om zaken consistent te maken en af te ronden.

STARR leiderschap 

Proactief en Doeltreffend

Gemaakt door Batuhan Gercekcioglu, ENT1C

Competentieomschrijving

Leiderschap. Straalt passie en beleving uit, pakt de regie in teamverband en mobiliseert anderen vanuit de waarden en de cultuur van de onderneming. Tevens geeft de O~RM’er vorm en inhoud aan de bedrijfsvoering en zet hierbij de klant centraal.

 

Situatie

De situatie die zich voorspeelde was het initiatief die ik nam om de website te creëren. Een website is cruciaal voor een ondernemer die een eigen branding wil starten en bij ons is dat het geval. Als een ondernemer geen website heeft, lopen ze veel kansen mis zoals online zichtbaarheid en bereikbaarheid wordt slechter, je verkoopkansen zullen dalen en je concurrent zal met zijn website wel voordeel hebben op jouw als bedrijf (Van Poorten, 2024). Tegenwoordig is de wereld steeds meer gaan globaliseren, door het internet. We bevinden zich in een digitale wereld en veel mensen kopen hun producten online. Daarom is een website een must to have. Klanten kunnen dan makkelijk informatie over je opzoeken en contact opnemen. Samenwerking binnen het bedrijf is daarom ook cruciaal. Hoe willen we met ze allen de website inrichten, welke kleurthema moeten we toepassen en hoe kunnen we het best ons olieparfum uitstralen aan de klant? Dit zijn allemaal punten waarmee we rekening moeten houden, zodat ik en andere websitemakers ons taak goed kunnen uitvoeren.

 

Taken

SMART doelstelling: ‘’ik kan mijn opdrachten zorgvuldig en op tijd afronden, zodat ik mijn verantwoordelijkheid neem voor mijn werk.’’

De taken die ik moest uitvoeren was:

Website creëren: ik had een beetje het initiatief genomen om zelf aan de website te zitten, daarna nog met een mede-eigenaar.

Het versturen van de parfum: ik heb laatst de taak gekregen om met me mede-eigenaar een kijkje te nemen hoe we ons olieparfum gaan verzenden naar de klant.

Marketingsplan: opdracht 3 van het marketingplan moest ik helemaal zelf maken.

 

Acties

De taken die ik heb gedaan en het initiatief heb genomen daarin is het creëren van de website. Voordat ik helemaal bij het eind aan kom wil ik eerst alle stappen doorlopen die hebben geleid tot de website: ten eerste heb ik met mijn groepje gehad over bij welke platform we ons website willen creëren waarbij we volledige vrijheid hebben en voor ons financieel beter uitpakt. We hebben ervoor gekozen om een website te maken bij Jouwweb, omdat we daar een uitgebreid keuze hebben aan faciliteiten. Ik liet iedereen weten dat we het geld moesten overmaken aan studentenbedrijf, zodat we de factuur kunnen declareren (Jouwweb, 2024). Het geld dat we moesten terugkrijgen van de declaratie was uitgesteld vanwege de feestdagen. Voor de website heb ik gezeten aan de kleurthema wat past bij ons thema, de indeling van de website, informatie Over ons, zodat mensen ons beter kunnen leren kennen. Verder heb ik voor de aparte pagina van Over ons mijn mede-eigenaar de taak gegeven om dit wat verder uit te werken. Ons taak voor de toekomst is om de parfumflesjes op de website te zetten, zodat consumenten ons olieparfum daadwerkelijk kunnen aanschaffen. Ons websitenaam is: fajrfragrances.nl. Verder heb ik ook het initiatief genomen om mijn opdrachten af te maken wat mijn mede-eigenaren van me vroegen. We waren in tijdsnood voor het inleveren van de opdracht, dus heb ik hun geholpen door zelf een hele opdracht af te maken.

 

Resultaten

Dit zijn de volgende resultaten die ik heb behaald met de acties die ik heb uitgevoerd:

Website kunnen opzetten: doordat ik bezig was met het opzetten van de website heb ik ervaring opgedaan met het creëren van de website. Later in de toekomst kan ik dit inzetten op andere zaken.

Ontwerp en branding: ik heb in de website hier en daar kleuren veranderd, de huisstijl aangepast, waardoor ik al een soort identiteit heb gecreëerd voor de olieparfum en ons bedrijf.

Vertrouwen en loyaliteit: doordat ik mijn groepsgenoten heb geholpen door zelf het initiatief te nemen om de opdracht te maken, weten ze van mij dat ik mijn opdrachten afmaak en dat ze op me kunnen bouwen.

Marketing en zichtbaarheid: verder ben ik al bezig met het creëren van een domeinnaam en proberen we al bezoekers op ons site te krijgen door bijvoorbeeld middel van visitekaartje. Dit laat zien dat ik online aanwezig ben. Ons website is verder helemaal af, alleen nog de olieparfum zelf erop zetten en kunnen we beginnen met de verkoop van olieparfum.

SMART doelstelling behaald of niet: SMART doelstelling is behaald, omdat ik het initiatief nam om opdrachten van het marketingplan te maken, zodat we het marketingplan voor de deadline kunnen afkrijgen. Waar ik wel beter aan kan werken voor de volgende keer is het beter verdelen van de taken voor mijn opdracht, zodat ik niet alles in keer maak.

 

Reflectie

Vraag gesteld aan mijn samenwerkingspartner Elijah. De vragen waren: hoe vond je dat ik mijn taken uitvoerde? Is er iets wat ik later beter kan doen? De reden waarom ik deze vragen stelde voor ontwikkeling in de toekomst. Door de feedback die ik krijg, weet ik wat ik volgende keer wel moet doen en wat niet.

Antwoord Elijah: ik vind dat Batuhan zijn taken goed heeft uitgevoerd. We hadden een deadline voor de taken en heeft alles op tijd af. Het was ook niet afgerafeld, ook omdat ik samen met hem aan de website heb gezeten. Van dichtbij kunne meemaken hoe Batuhan aan het werk gaat.

 Ik vind dat Batuhan volgende keer beter moet communiceren met zijn groepje, zodat de samenwerking binnen het groepje beter kan verlopen.

 

Handtekening:

 

Bewijsstukken

Van Poorten, R. (2024, 17 december). Het belang van een goede website voor jouw bedrijf - Ondernemers Blog – Tips en adviezen voor ondernemers! Ondernemers Blog – Tips en Adviezen Voor Ondernemers!  https://wijzerondernemen.nl/bedrijf-laten-groeien-1/marketing/het-belang-van-een-goede-website-voor-jouw-bedrijf/#:~:text=Met%20een%20professionele%20website%20vergroot,je%20wordt%20opgemerkt%20en%20gekozen. Dit is de bron voor de website. Waarom is een website tegenwoordig hebben goed? Wat zijn de voordelen hiervan?

Jouwweb. (2024, 9 december). Facturatie Website.  https://www.jouwweb.nl/v2/website/5878162/subscription/invoices/4876326.pdf. Dit is de bron voor de vacature van de website. Zo kunnen mensen zien dat via Jowweb een website is gemaakt.

Motieven 

Wat mij heel echt drijft in het leven is mijn geloof, islam. Mijn geloof is degene die mij helpt om gedisciplineerd te blijven in vele soorten zaken. Mijn geloof helpt me om rechtvaardig, eerlijk en barmhartig te zijn tegenover andere. Het geeft mij innerlijke rust en motivatie om meer te doen. Ten tweede word ik gelukkig van mijn familie. Mijn familie is een bron van liefde en steun voor mij. In moeilijke tijden kwamen ze altijd voor mij op. Verder is sporten voor mij als een therapie. Als ik zware periodes had, hielp sporten altijd om bijvoorbeeld mijn stress te uiten. Sporten motiveert mij om gezond en fit te blijven. Sporten zoals karate hebben geholpen om een beter doorzettingsvermogen en zelfvertrouwen te creëren. Het is als een energiebron voor mij.

Zonder sport verzwakt het lichaam en de geest~ Batuhan Gercekcioglu 2024

21e-eeuwse vaardigheden

De belangrijkste vaardigheden van tegenwoordig worden de 21-eeuwse vaardigheden genoemd. Ik benoem hierbij de vaardigheden van de 21-eeuw die ik goed bezit of nog kan worden verbeterd.

  • Kritisch denken: dit is nog in ontwikkeling. Soms is het moeilijk voor mij om moeilijk om logisch na te denken en argumenten te onderbouwen.
  • Zelfregulering: dit beheers ik goed. Ik kan weerstand bieden tegen verleidingen of ongewenste gedrag en ik ben doelgericht.
  • Creatief denken: dit is nog in ontwikkeling. Het proces van bijvoorbeeld ideeën verzinnen gaat langzaam gepaard.
  • Probleem oplossen: dit beheers ik goed. Als er een probleem is of ontstaat, neem ik direct actie.
  • Computational thinking: dit is nog in ontwikkeling. Probleem oplossen op een systematisch manier moet nog verder ontwikkeld worden.
  • Informatievaardigheden: dit beheers ik goed. Het verzamelen van informatie is goed beheersbaar.
  • ICT-basis vaardigheden: dit beheers ik goed. Het kunnen maken van documenten, opslaan van bestanden, emaillen opzetten en effectief zoek naar internet kan ik goed.
  • Media wijsheid: dit beheers ik goed. Sinds de oorlog zich helaas plaatsvond in Gaza, ben ik me steeds bewuster geworden over allerlei onderwerpen in het nieuws.
  • Samenwerken: dit beheers ik goed. Ik kan goed omgaan met mensen en ik probeer een leuk en gezellige sfeer te creëren onderling.
  • Communiceren: dit is nog in ontwikkeling. Het communiceren op verschillende manieren gaat goed maar bij andere communicaties ook weer niet. Denk hierbij aan mondelinge communicatie zoals, presenteren. Het verwoorden van iets gaat soms moeizaam. Schriftelijk communiceren gaat weer beter zoals een zakelijk brief schrijven.
  • Sociale en culturele vaardigheden: dit beheers ik goed. Ik toon respect naar de ander als hij/zij ook respect toont naar mij. Ik heb empathie voor mensen. Ik zorg voor een goede band tussen mij en de ander.

hoe zien andere mij

Antwoorden: moederskans

Hoe is het voor jou om met mij om te gaan of samen te werken? Welke indruk heb je van mij? Harstikke fijn om samen mee te werken maar kan soms eigenwijs zijn. Ik zie me daar wel in zitten.

Welke 3 persoonlijke eigenschappen waardeer je het meest in mij? Waarom? Respectvol, grappenmaker en behulpzaam. Ik luister als de ander luistert, maak vaak grappen zodra ik degene beter heb leren kennen en help graag andere mensen.

Welke kennis en vaardigheden waardeer je het meest in mij? Waarom? Goed luisteren, advies opvolgen en trainen. Mijn ouders zeggen vaak dat ze het fijn vinden als ze zich gehoord voelen en krijgen vaak zelf motivatie als ze me zien trainen.

Wat zie jij als mijn grootste kracht? Wat doe ik beter dan ieder ander? Trainen en gedisciplineerd zijn. Consistent zijn is moeilijk en dat ze zien terug in mij.

Wat maakt mij, volgens jou, uniek of interessant in hoe ik resultaten bereik? Doelgericht zijn. Als ik een doel heb ga ik ervoor.

Waarom komen mensen volgens jou naar mij? Door het bezit hebben van zelfvertrouwen.

Wat voor werk zie jij mij doen over vijf jaar? Een ondernemer met succesvolle bedrijf.

Wat zou je me zien doen? Niet rekening houdend met wat ik nu studeer? Iemand die later veel geld zou willen maken.

Hoe zou jij mij introduceren bij anderen? Een jongen die 100% inzet zal tonen.

Hoe kun je mij typeren in een woord? Barmhartig.

Wat zijn mijn valkuilen? Niet tegen verlies kunnen en soms te snelle willen.

 

 

Antwoorden: vaderskant

Hoe is het voor jou om met mij om te gaan of samen te werken? Welke indruk heb je van mij? Het geeft zelfvertrouwen. Vrijheid in doen en laten alleen wel minder spraakzaam.

Welke 3 persoonlijke eigenschappen waardeer je het meest in mij? Waarom? Gedisciplineerd zijn, planning en verantwoordelijkheid. Om iets te kunnen bereiken moet je dit kunnen uitstippelen en plannen.

Welke kennis en vaardigheden waardeer je het meest in mij? Waarom? Doelgericht, consistent en intrinsieke motivatie. Als iets niet lukt geef ik niet gelijk op.

Wat zie jij als mijn grootste kracht? Wat doe ik beter dan ieder ander? Discipline. Als ik bijvoorbeeld iets lekker zie aan tafel zal ik me zelf beheersen en van af blijven.

Wat maakt mij, volgens jou, uniek of interessant in hoe ik resultaten bereik? Hardwerken, mate van verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen.

Waarom komen mensen volgens jou naar mij? Positieve en vriendelijke uitstraling.

Wat voor werk zie jij mij doen over vijf jaar? Lifestylecoach.

Wat zou je me zien doen? Niet rekening houdend met wat ik nu studeer? Professionele sporter.

Hoe zou jij mij introduceren bij anderen? Iemand die zelfstandig is en weinig handvatten nodig heeft.

Hoe kun je mij typeren in een woord? Positieve.

Wat zijn mijn valkuilen? Omgaan met valkuilen, schakelen en ben een binnenvetter.

evaluatie jaar 1

Het eerste jaar van mijn studie zit er bijna op. In dit verslag zal ik benoemen wat voor ontwikkelingen heb meegemaakt, minder goeie momenten en planning voor het komende jaar.

Op dit moment sta ik op overgaan. Ik heb vijf kennis vakken niet behaald. Het gaat om de vakken Marketingmix, Wat wil je klant, Meso omgeving, deskresearch en investeringsselectie en belastingen. Voor sommige van deze vakken heb ik mij beste ingezet om een voldoende te halen maar haalde het niet op een paar punten achter de komma. Gelukkig zijn er maar weinig of maar een kennis vak waarvoor ik wat minder had geleerd. Ik hoop met de komende herkansingen die eraan komen de benodigde studiepunten binnen te krijgen, zodat ik nog dichter bij mijn propedeuse terecht kom.

Ondanks dat ik niet alle vakken heb behaald, heb ik alsnog mezelf ingezet om voor de voldoende te gaan. Dit is dan een manier om terug te kijken naar de fouten die ik heb gemaakt en toe te passen in de toekomst om hiervan te groeien. Ik toon discipline en maak ik planningen, zodat ik actief hieraan kan werken. Verder heb ik ook veel geleerd in het stukje groepsopdrachten. Iedereen kan verschillende meningen hebben en niet altijd worden de plichten binnen het groepje nagekomen.

Verder heb ik 2 mensen gevraagd wat zij van mij vinden als ondernemer. Mijn broertje zei dat ik ‘’niet snel opgeef als dingen fout gaan. Je pakt het op en gaat verder met het leven’’. Mijn vader zei dat ik ‘’soms bij andere mensen introvert kan zijn op het gebied van communicatie’’. Ik zie mezelf wel hierin zitten, maar vergeleken met vroeger is het zeker ontwikkeld.

Daarnaast had ik aan het begin van het jaar een ambitieplan gemaakt in de eerste en tweede periode hiervan. Dat was dat ik mijn discipline na de vakantie wou terugkrijgen. Een andere punt was mijn slaaproutine ook terug te krijgen. Verder was mijn doel in de tweede periode om meer samen te werken met mensen, zodat ik me sociaal kan ontwikkelen.

Mijn terugblik hierop is dat ik zeker mijn discipline heb teruggevonden. Een voorbeeld hiervan is als ik thuis ben dat de regel geldt: eerst plicht, dan pret. Verder werk ik hard door als het nodig is en ben ook consistent in bijvoorbeeld trainen en goed eten. Mijn slaaproutine is nog steeds wisselvallig. In de weekenden slaap ik toch beetje laat, maar doordeweeks slaap ik meeste dagen redelijk goed. Ook gaat het samenwerken met andere mensen goed, maar dit is niet de gewoonlijke samenwerking. Heb meer mensen leren ontmoeten, waardoor mijn sociale skills verder ontwikkelen. Ik zou hopen om aan het einde van deze periode mij communicatief verder te ontwikkelen, zodat ik dit weer kan toepassen op mijn opleiding. Aan het eind van jaar hoop ik wat ideeën te krijgen over wat voor soort onderneming ik wil starten.

Ik kan dit bewijzen door aan mijn mentor of andere groepsleden te vragen van hoe het nou zit met deze gebied waarin ik me ontwikkel. Zijn er verbeterpunten? Wat doe ik goed? En de ontwikkelingen die ik heb doorgemaakt kan ik bewijzen door mijn verschillende projecten die we hebben gemaakt binnen het groepje en de STARR waarop een groepslid feedback gaf over wat ik volgende keer beter kan doen en wat goed ging.

Conclusie is dat ik in de eerste jaar wat uitdagingen had met mijn groepje, maar ook wel leerzame momenten. Ik heb ontdekt waar ik me in kan ontwikkelen en waar ik me al in heb ontwikkeld. Ik kijk ernaar uit om mijn ideeën verder te ontwikkelen en een volgende stap te zetten richting ondernemerschap.

 

Gemaakt door Batuhan Gercekcioglu 1095341@hr.nl

 

STARR innovator

STARR, INNOVATOR

Gemaakt door Batuhan Gercekcioglu 1095341, ENT1C

Competentieomschrijving

Innovator. Initieert nieuwe ideeën, realiseert op creatieve wijze vernieuwingen en benut daarbij de mogelijkheden op het gebied van technologie. Tevens creëert de ORM-er duurzame en commerciële waarde gericht op de wensen van klanten en overige stakeholders. De ORM-er doet dat op basis van ontwikkelingen in de (internationale) omgeving. Daarnaast toont de ORM-er verantwoordelijkheids- en doorzettingsvermogen en neemt besluiten om de beoogde resultaten te bereiken. De ORM-er past zich daarbij gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en durft risico's te nemen. Initieert nieuwe ideeën, realiseert op creatieve wijze vernieuwingen en benut daarbij de mogelijkheden op het gebied van technologie. Tevens creëert de ORM-er duurzame en commerciële waarde gericht op de wensen van klanten en overige stakeholders. De ORM-er doet dat op basis van ontwikkelingen in de (internationale) omgeving. Daarnaast toont de ORM-er verantwoordelijkheids- en doorzettingsvermogen en neemt besluiten om de beoogde resultaten te bereiken. De ORM-er past zich daarbij gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en durft risico's te nemen.

 

Situatie

Toen wij als bedrijf waren begonnen met het opzetten van ons olieparfum, merkte ik later dat meeste websites en webshops een vergelijkbare uitstraling hebben: wit, roze, beetje grijs, in ieder geval niet erg uniek (La Collection Privée Christian Dior: Een Unieke Beleving | DIOR, z.d.) (Chanel, z.d.) (Douglas, z.d.). Deze kleuren en thema’s kwamen heel erg overeen met ons website. De meeste de kleuren die voorkwam op ons website was ook wit en grijs. Er ontstond een uitdaging, omdat we niet goed concurreerde tegen andere parfum bedrijven. Er moest iets creatiefs gedaan worden met de website en ik ben van plan om het juiste gevoel over te brengen aan mijn klant door niet alleen via productinformatie, maar via de hele merkbeleving op de website.

 

 

Taak

Mijn doel is om binnen een week al een website te ontwikkelen, waarin de merkbeleving direct zichtbaar zou zijn: luxe, past bij ons parfum, uitnodigend en uniek. Hierbij hoop ik de klant meer nieuwsgierigheid en indirect vertrouwen te geven aan ons product. De SMART doelstelling: binnen 1 week het design van mijn website veranderen, waardoor klanten meerdere pagina’s openen, in plaats van per direct wegklikken. Dit zal ik doen met het volgende stappenplan

  • Onderzoek naar de website van ons concurrenten
  • Een kleur kiezen die juist anders is dan de concurrenten
  • De kleuren experimenteren en toepassen op de website
  • Conclusie kunnen trekken dat het design van de website er beter uitziet

 

Actie

Ten eerste begon ik onderzoek te doen naar vele andere parfum bedrijven, ongeacht de bekendheid, zodat ik een beter beeld had welke kleuren en thema’s ik kon gebruiken om op te vallen en een dominante uitstraling kan hebben ten opzichte van ons concurrenten. Omdat we nog geen klanten hadden, gebruikte ik vrienden en familie om feedback op de sfeer van de website. Deze feedback gebruikte ik bij het aanpassen van mijn website. Ik begon met het experimenteren met de kleur bruin, omdat deze een warm gevoel gaf. Nadat ik de thema had veranderd van wit naar bruin moest ik de secundaire kleur van de website aanpassen. Dit deed ik door de kleur eigenschappen van ons parfum toe te passen. De kleur werd uiteindelijk beige/camel. We hoopten hiermee meer unieker te zijn dan andere parfums. De datum van de aanpassingen is: 07/04/2025.

 

Resultaat

De uiteindelijke website heeft ervoor gezorgd dat we op 8 april 1 bezoekers extra hadden, maar deze meer pagina’s bezocht dan de bezoekers ervoor. Verder ziet ons website er nu veel unieker en luxer uit dan ervoor (Fajr Fragrances, z.d.). De plekken waar het bruin is, was het wit en de plekken waar het beige/camel is, was het grijs. Door het onderzoek dat ik heb uitgevoerd naar thema’s van verschillende parfumwebsites, heb ik achterhaalt welke kleuren nou echt uniek zijn vergeleken met andere parfums en dit toegepast in mijn website. Hierbij is ook de SMART doelstelling behaald, omdat het design van de website volgens andere mensen en onszelf er beter uitziet.

 Het aantal bezoeker en het aantal pageviews van alle bezoekers op 8 apr.

Dit was de thema van ons website voor de aanpassingen die zijn gedaan (Fajr Fragrances, z.d.).

Dit was de thema van ons website na de aanpassingen die zijn gedaan (Fajr Fragrances, z.d.).

Reflectie

Deze ervaring heeft me laten zien dat branding cruciaal kan zijn, zonder grote middelen en als er wat aan wordt gedaan. Door creatief te zijn, adviezen en feedback van mensen te reflecteren en deze toe te passen, heb ik een merkgevoel gecreëerd dat aansluit bij mijn thema en doelgroep. Verder merkte ik hoe belangrijk deze feedback kan zijn in een ontwikkelingsproces. Ten slotte heb ik ervaren dat niet bij elke ontwikkeling ook enorme successen zullen ontstaan.

 

De vragen die ik had gesteld aan mijn vriend Elijah Abel: wat vind je van de STARR die ik hier heb geschreven? Heb je verbeter voor mij die ik voor de volgende keer kan toepassen op mijn website? Hoe zou je mij beschrijven in de afgelopen periode?

Elijah Abel antwoord: ik vind dat Batuhan de STARR goed en efficiënt heeft gemaakt. Ik weet dat hij al op tijd begon met het schrijven van zijn STARR, waardoor ik weet dat hij gedisciplineerd is om zijn werk af te maken. Wel mag je volgende keer ook kritiek of feedback geven op de werk van ons mede-eigenaren, zodat zij ook beter worden. Ik beschrijf Batuhan als iemand die discreet is

 

Handtekening:

 

Bronnenvermelding

La Collection Privée Christian Dior: een unieke beleving | DIOR. (z.d.). https://www.dior.com/nl_nl/beauty/fragrance/discover-the-collection.html?gad_source=1&gbraid=0AAAAADCQsaCFnJeOyLKvLuWZX2cl-OWxN&gclid=EAIaIQobChMIl830-9jcjAMVWJZQBh1TYSVdEAAYASAAEgJPmvD_BwE#fragrances

Chanel. (z.d.). Damesparfum kopen | Officiële website | CHANEL. CHANEL.https://www.chanel.com/nl/parfums/dames/c/7x1x1/?param=value&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI4rGtndncjAMV3ohQBh3z4B9uEAAYASAAEgJ26vD_BwE

Douglas. (z.d.). Yves Saint Laurent ✔️ online kopen | DOUGLAS. https://www.douglas.nl/nl/b/yves-saint-laurent/b0611?trac=DO_NL.01.01_Non-Brand.P_Marken.Google.20324009649.150199279665.kwd-10616121.664375962194.PM&gad_source=1&gbraid=0AAAAADuVIStD4otpUNc4UF4IFwQOS1lek&gclid=EAIaIQobChMIra6GwdncjAMVx7CDBx3cVSbwEAAYAiAAEgK0pPD_BwE

Fajr Fragrances. (z.d.). Fajr fragrances. https://www.fajrfragrances.nl/

 

Maak jouw eigen website met JouwWeb